VOLTA comprometido con la seguridad

En VOLTA la salud y seguridad del equipo son un pilar fundamental en la estrategia de la
organización. Por eso, a través de la campaña “Soy crítico y no me arriesgo” hemos comenzado este
2022 socializando nuestras 10 Reglas de Seguridad. Durante el año seguiremos avanzando en
incorporar los estándares de trabajo a la cultura VOLTA.

Como estrategia la Subgerencia de Medio Ambiente y Seguridad (MASSO) ha impulsado el llamado
Plan de Gestión de Riesgos Críticos. Los riesgos críticos son aquellos que pueden generar
accidentes con consecuencias graves e incluso la muerte. Nuestros profesionales expertos en
seguridad y salud en el trabajo en conjunto con nuestros colaboradores han detectado 5 riesgos
asociados a nuestras actividades de transporte, tratamiento y disposición de residuos,
correspondientes a: atropello; choque, colisión o volcamiento; aplastamiento; caída de distinto nivel; y
exposición a sustancias químicas. Para darlos a conocer, se implementó la campaña “Soy crítico y no
me arriesgo” que informa sobre ellos y sensibiliza recurriendo a testimonios de colaboradores que
han vivido alguna de estas situaciones.

Jacqueline Canto, Jefa de Seguridad y Salud en el Trabajo VOLTA, revisa los objetivos y desafíos de
la campaña: “La idea es lograr una cultura de prevención, por parte de los colaboradores, que se
entienda que un accidente grave o fatal, no solo afecta a la operación, sino que afecta a todo el
entorno del colaborador accidentado. Unos de los grandes desafíos ha sido justamente estandarizar
está cultura, y esto básicamente por las diferencias geográficas y operativas de nuestras
instalaciones que van de norte a sur de nuestro país”. Por eso ha resultado tan relevante la
integración transversal de la campaña. Nuestro equipo de seguridad y salud en el trabajo cumple un
rol fundamental apoyando la gestión a través de difusiones, de reuniones, charlas y demostraciones
que permiten bajar la información de manera lúdica.

Durante enero lanzamos las 10 Reglas de Seguridad VOLTA, normas que están asociadas a
nuestros 5 Riesgos Críticos y que deberán guiar nuestro quehacer y estar presente en las decisiones
al ejecutar cualquier tarea. En los meses siguientes avanzaremos en la difusión y capacitación de los
estándares de trabajo seguro que nos permitirán contar con herramientas para el cumplimiento de los
mismos. Esto implica estandarización de protocolos y nivelación hacia arriba en todas las unidades.
Así como implementar condiciones seguras en las instalaciones operativas; evaluar y mejorar las
condiciones de maquinarias, caminos e infraestructuras. Además de capacitar a los colaboradores
para que puedan tomar las mejores decisiones para su bienestar y la incorporación activa de
proveedores y clientes en materia de seguridad. En estas labores estarán involucrados los gerentes
de cada planta, jefes de instalaciones y supervisores, de manera de promover la apropiación de los
criterios en la operación.

La seguridad de nuestro equipo es un pilar fundamental que requiere del compromiso de todos, por
eso nos enorgullece dar este paso de socialización de riesgos críticos y reglas de seguridad
transversales a todos los centros operativos VOLTA. Acciones que van de la mano con nuestra
Estrategia y Política de Sostenibilidad que estipula el compromiso de asegurar un desempeño
positivo creciente en todos los aspectos de seguridad y salud ocupacional para alcanzar la meta que
apunta a tener cero accidentes críticos en nuestras instalaciones.

El contexto actual, enfatiza la urgencia de modernizar las políticas de seguridad y fomentar mayor responsabilidad, trazabilidad y transparencia para promover operaciones que aseguren el bienestar. Por eso como VOLTA nos seguiremos esforzando por avanzar hacia la transformación cultural que permita consolidar las experiencias de todas las operaciones y equipos. Siempre con el propósito de protagonizar la transformación de la industria de los residuos en Chile.

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